Advogados Trabalhistas no Estado do Ceará

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Por estar profundamente relacionado ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar encarna inconfundível significação no Direito do Trabalho.

Outrora, o dado cardinal de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a fiel computação daqueles apontados direitos denotou-se indeclinável.

As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

Incorporando ruído a demandas que em tempos passados eram de fácil concretização, a batida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transformou o sistema que impele o amparo dos direitos laborais.

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas.

Uma vez que associados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.

A lei ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.