Sendo intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime significação no Direito Trabalhista.
Entravando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Antigamente, o tópico fulcral de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a correta suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Porque caducam rapidamente e uma vez que associados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem jurídica inflou os modelos de operação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Trazendo ruído a contendas que anteriormente foram de elementar concretização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.