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As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Estando inerentemente ligada à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a prática de patronear ações. Não se discute, no entanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.

A lei mudou os métodos de exercício da advocacia ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, agregando complexidade a causas que anteriormente eram de elementar executação, obliquamente, transformou o plano que guia a tutela dos direitos empregatícios.

Uma vez que expiram depressa e porque associados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

No passado recente, a peça vital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a escrupulosa avaliação daqueles referidos direitos demonstrou-se vital.