As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A legislação distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, a matéria significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a regular computação desses citados direitos evidenciou-se essencial.
Porque relacionados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho, estando profundamente conectado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar reclamações. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que no passado recente foram de simples efetuação, lateralmente, transmudou o sistema que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.