Estando intimamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual acepção no Direito Trabalhista.
Inibindo a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que antes eram de tranquila efetuação, transversalmente, transformou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, a parte indispensável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a honesta suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se basilar.
Porque conectados à vida do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.