Advogados Trabalhistas no Estado do Ceará

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso do litígio trabalhista, agregando complexidade a demandas que antes revelavam ser de fácil efetivação, transversalmente, modificou a mecânica que regula a guarda dos direitos trabalhistas.

Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

Em momentos passados, a matéria basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No momento presente, a fundamentada estimativa de tais apontados direitos evidenciou-se basilar.

O legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar causas. Não se discute, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.