As remodelações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar causas. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias.
Outrora, o questão central de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a curial estimação de tais citados direitos revelou-se basilar.
A natural imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, agregando ruído a processos que antanho mostravam ser de tranquila concretização, lateralmente, alterou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Estando intimamente ligada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho.