Entravando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
No passado recente, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a prudente valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se imprescindível.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, somando sinuosidade a ações que outrora foram de incomplexa executação, paralelamente, transmudou a mecânica que coordena a tutela dos direitos laborais.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém particular significado no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A legislação extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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