Sendo intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime significado no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o item vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a cuidadosa estimação de tais referidos direitos revelou-se primordial.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da ação trabalhista, incorporando ruído a lides que em tempos passados foram de tranquila concretização, transversalmente, demudou o plano que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao planificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar demandas. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.