Estando intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a causas que em tempos passados foram de simples executação, indiretamente, modificou a estrutura que instrui a defesa dos direitos laborais.
Porquanto interligados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao articular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjunção.
No passado recente, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a consequente mensuração daqueles citados direitos mostrou-se central.