Em momentos passados, a pauta fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a correta estimação desses citados direitos manifestou-se fundamental.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
Adicionando dificuldade a reclamações que anteriormente foram de tranquila executação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do início da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que guia a tutela dos direitos laborais.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
O vocábulo patrocinar
tem particular valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao instituir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.
As alterações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que ligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.