Advogados Trabalhistas no Estado da Paraíba

Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação transfigurou os padrões de exercício da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar processos. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.

Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.

Em tempos passados, o assunto central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a judiciosa estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se indispensável.

Incorporando confusão a ações que no passado recente eram de simples concretização, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que guia a tutela dos direitos laborais.

O verbo patrocinar encarna inconfundível significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.