Advogados Trabalhistas no Estado da Paraíba

A ordem legislativa modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

No passado recente, o tópico indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a cuidadosa aferição de tais mencionados direitos tornou-se essencial.

Adicionando ruído a processos que em tempos passados foram de elementar realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que guia a defensa dos direitos laborais.

Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.

As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Sendo intimamente ligado à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar corporifica peculiar significação no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar litígios. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova realidade.