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No passado recente, o dado fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a correta mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se central.

O ordenamento jurídico remodelou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A sabida imperiosidade de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados foram de tranquila executação, diagonalmente, transformou a técnica que impele a defesa dos direitos laborais.

Entravando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.

O termo patrocinar detém individual significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.