Antigamente, a peça primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo atual, a correta aferição desses referidos direitos tornou-se basilar.
Inibindo a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A consueta precisão de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, agregando desorientação a reclamações que anteriormente eram de fácil produzição, obliquamente, modificou a mecânica que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
Sendo intimamente ligada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito Laboral.
Ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.