Advogados Trabalhistas no Estado do Maranhão

Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Antes, o expediente essencial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a prudente estimativa de tais aludidos direitos tornou-se primordial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar incorpora inconfundível significação no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamação trabalhista, aditando confusão a causas que no passado recente foram de fácil realização, transversalmente, modificou a dinâmica que rege a guarda dos direitos empregatícios.

O ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Atalhando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.