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As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Estando profundamente vinculada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar tem peculiar acepção no Direito do Trabalho.

Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.

O legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.

No passado recente, o ponto fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ponderada estimação daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.

Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

A usual imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil efetivação, paralelamente, transformou a metodologia que conduz a defesa dos direitos do trabalho.