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Porquanto caducam depressa e porque ligados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Prejudicando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.

A ordem legislativa transfigurou os modelos de prática da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Outrora, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a judiciosa estimativa desses apontados direitos mostrou-se central.

A dição patrocinar tem inconfundível significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Agregando confusão a causas que antanho eram de simples concretização, a habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, de maneira geral, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.