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O sistema legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Outrora, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a justa estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se substancial.

As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear causas. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.

Porquanto relacionados à mantença do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A geral inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, trazendo ruído a litígios que no passado recente revelavam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, modificou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.

O vocábulo patrocinar incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente associado à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.