As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de operação da advocacia ao articular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
A palavra patrocinar
possui particular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A normal necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem da contenda trabalhista, somando dificuldade a lides que no passado recente foram de distensa efetuação, transversalmente, transmutou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, a peça vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a sensata estimativa de tais aludidos direitos demonstrou-se substancial.