Advogados Trabalhistas no Estado do Maranhão

Ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar lides. Não se debate, porém, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.

Somando ruído a contendas que antanho foram de simples produzição, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que toca a defesa dos direitos empregatícios.

Sendo profundamente relacionada à militância de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar possui singular importância no Direito Trabalhista.

Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Como regra, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Antes, o assunto fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a sensata computação desses apontados direitos sinalizou-se primacial.

As mutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.