Por ser intrinsecamente conectado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável significação no Direito do Trabalho.
Antanho, a tema imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a ajustada valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.
As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, incorporando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de distensa realização, indiretamente, modificou a mecânica que carreia o proteção dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Obstando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.