As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Incorporando tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de tranquila realização, a famígera imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto associados aos víveres do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
corporifica singular sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patronear litígios. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
Ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os métodos de exercício da advocacia.
Antanho, o ponto essencial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a pertinente computação daqueles mencionados direitos denotou-se indispensável.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.