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As mutações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.

Somando complexidade a causas que no passado recente revelavam ser de elementar executação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que direciona o amparo dos direitos laborais.

Em tempos pretéritos, o ponto essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a criteriosa valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se inevitável.

Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear processos.

Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema jurídico estendeu os modelos de desempenho da advocacia.

Por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui sublime importância no Direito Laboral.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.