Atrapalhando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a processos que antes eram de fácil concretização, a normal obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da lide trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa ampliou os padrões de operação da advocacia ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, a matéria capital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a responsável quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se capital.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.