Uma vez que associados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a prudente estimação daqueles referidos direitos demonstrou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar processos. Não se discute, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
As transfigurações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, somando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de tranquila efetivação, transversalmente, transmudou a metodologia que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico expandiu as metodologias de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular relevância no Direito do Trabalho.