Por estar profundamente conectada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime importância no Direito Trabalhista.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas.
As metamorfoses fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Obstaculizando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Trazendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de tranquila concretização, a regular indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, lateralmente, transformou o plano que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
Antigamente, a parte importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a honesta quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se fundamental.