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Dificultando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar corporifica notável sentido no Direito Laboral.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

O sistema legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

A habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a contendas que em tempos passados foram de simples concretização, diagonalmente, alterou a mecânica que guia o proteção dos direitos trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

Anteriormente, a parte importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a acertada quantificação de tais aludidos direitos patenteou-se indeclinável.