Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial assunto do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Agregando complexidade a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa concretização, a sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém sublime valia no Direito Laboral.
Anteriormente, o dado crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a ponderada estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se crucial.