A dição patrocinar
tem singular acepção no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
Porquanto interligados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressa precisão de liquidar as pretensões a partir do início da contenda trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que em momentos pretéritos revelavam ser de tranquila executação, indiretamente, demudou a dinâmica que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao instituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadrinhar ações. Não se contradita, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a curial computação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.