Advogados Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

O termo patrocinar encarna individual valia no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica inflou as sistemáticas de exercício da advocacia.

As transmutações especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Aditando ruído a ações que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar executação, a usual indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da causa trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Atalhando a estratégia de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna cena.

Porquanto caducam aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.

Antigamente, a matéria fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a curial avaliação de tais citados direitos patenteou-se imprescindível.