Advogados Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm emergência.

A aparente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, adicionando desorientação a litígios que antigamente mostravam ser de simples produzição, diagonalmente, imutou o plano que impulsiona a defensão dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar contendas. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.

O legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar corporifica especial acepção no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada à atuação de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Anteriormente, a matéria capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a consiensiosa valoração desses referidos direitos evidenciou-se basilar.