Advogados Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

A legislação ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar litígios. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.

A corriqueira exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada efetivação, transversalmente, transformou a sistemática que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a ajustada mensuração daqueles citados direitos revelou-se indeclinável.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Estando inerentemente interligada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar possui singular sentido no Direito Laboral.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.