O ordenamento jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao criar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Complicando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
No passado recente, a peça inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a devida computação desses aludidos direitos tornou-se fulcral.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
As mutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A frequente imperiosidade de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, somando tortuosidade a ações que anteriormente foram de tranquila operação, paralelamente, transmudou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos laborais.
Sendo intimamente associada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito do Trabalho.