Ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de prática da advocacia.
A frequente exigência de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, obliquamente, demudou o sistema que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Inibindo a rotina de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Antes, o título significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a fundamentada computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indispensável.
As transformações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
O termo patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente associado à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.