As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, agregando desorientação a causas que antigamente eram de incomplexa produzição, obliquamente, transformou a sistemática que move a defensão dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo intimamente ligado à atuação de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável relevância no Direito Laboral.
Anteriormente, o item significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a responsável suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se vital.
Ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de exercício da advocacia.