Advogados Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

O legislativo mudou os padrões de prática da advocacia ao delinear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.

A prosaica precisão de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a ações que outrora eram de simples operação, transversalmente, demudou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.

As mudanças concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, o componente central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a racional aferição desses aludidos direitos sinalizou-se central.

Porque correlacionados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patronear causas. Não se contesta, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.

Estando profundamente interligado à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar detém singular relevância no Direito Laboral.