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Estando inerentemente associada à atuação de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho.

Porquanto caducam rapidamente e porque ligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

A lei estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

No passado recente, o expediente inevitável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a correta aferição de tais referidos direitos revelou-se inevitável.

Constantemente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.

Acrescendo sinuosidade a contendas que anteriormente aparentavam ser de tranquila executação, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que orienta a tutela dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar reclamações. Não se discute, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.

As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.