Advogados Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antes, a peça primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a sensata estimação desses apontados direitos denotou-se substancial.

Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear causas. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.

A palavra patrocinar tem particular peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

A expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, acrescentando ruído a processos que outrora eram de elementar executação, lateralmente, demudou o sistema que norteia o proteção dos direitos laborais.

Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Ao definir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.