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Sendo inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar encarna notável valia no Direito do Trabalho.

As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da lide trabalhista, aditando dificuldade a litígios que anteriormente foram de simples concretização, transversalmente, transmutou o sistema que direciona a tutela dos direitos trabalhistas.

Em momentos passados, a peça inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a correta estimação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se inevitável.

Ao prescrever o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transformou os paradigmas de atuação da advocacia.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Prejudicando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.