Advogados Trabalhistas no Estado de Santa Catarina

A palavra patrocinar encarna singular valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porque associados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a prática de apadrinhar processos. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.

Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia.

Antigamente, o assunto vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento vigente, a criteriosa valoração daqueles aludidos direitos manifestou-se primacial.

Incorporando confusão a litígios que no passado recente eram de distensa efetuação, a habitual necessidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.

As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.