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Anteriormente, o elemento relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a curial valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se essencial.

O legislativo ampliou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

Prejudicando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi, de modo geral, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar possui notável significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Acrescendo dificuldade a reclamatórias que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil executação, a comum inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que norteia o amparo dos direitos do trabalho.