As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A corrente precisão de liquidar as verbas já no começo da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a demandas que em tempos passados eram de incomplexa produzição, indiretamente, transformou a sistemática que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar reclamações. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Em momentos pretéritos, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a conciente mensuração desses citados direitos denotou-se cardinal.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.