A lei transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o elemento primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a responsável quantificação desses citados direitos patenteou-se crucial.
A regular necessidade de liquidar os direitos já no início da lide trabalhista, trazendo complexidade a ações que outrora pareciam ser de fácil executação, lateralmente, modificou a metodologia que guia a tutela dos direitos do trabalho.
Complicando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A dicção patrocinar
corporifica especial significância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.