As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente associado à militância de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem individual peso no Direito Trabalhista.
Acrescendo desorientação a demandas que antes foram de tranquila produzição, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que conduz a tutela dos direitos dos empregados.
Ao convencionar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de exercício da advocacia.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a fundamentada mensuração daqueles mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Inibindo a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.