Dificultando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
O vocábulo patrocinar
possui individual significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
No passado recente, o componente capital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a sensata valoração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se capital.
Trazendo dificuldade a demandas que antanho eram de incomplexa produzição, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que guia a defensa dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.