As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar processos. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Trazendo dificuldade a reclamações que anteriormente revelavam ser de distensa produzição, a famígera exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
O legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a fiel aferição daqueles citados direitos manifestou-se fulcral.
Estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral.