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Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem jurídica inflou os padrões de atuação da advocacia.

Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém particular acepção no Direito do Trabalho.

A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que anteriormente foram de elementar executação, paralelamente, transmudou o plano que guia a defensão dos direitos do trabalho.

Porquanto associados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Antes, a peça cardinal de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a acertada suputação desses referidos direitos sinalizou-se inevitável.

Entravando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.

Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.