Por ser intimamente vinculada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui particular significância no Direito do Trabalho.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
Agregando dificuldade a processos que em momentos pretéritos eram de elementar operação, a batida precisão de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que afeta o amparo dos direitos dos empregados.
Outrora, o dado vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a efetiva estimação de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
Porque associados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar ações. Não se contradita, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Ao suscitar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de desempenho da advocacia.