Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Laboral.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio do processo trabalhista, incorporando desorientação a lides que antanho eram de descomplicada efetuação, transversalmente, demudou a metodologia que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao convencionar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Outrora, o tópico significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante presente, a honesta estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se essencial.
Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.