Advogados Trabalhistas no Estado da Bahia

Antanho, a parte indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a justa avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se crucial.

Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.

Porquanto correlacionados aos víveres do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.

Adicionando ruído a causas que em momentos pretéritos foram de simples concretização, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que regula a tutela dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar litígios. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo inflou os métodos de exercício da advocacia.

Sendo profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar possui excepcional significação no Direito Laboral.

As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.