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A dicção patrocinar corporifica peculiar significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

A natural imperiosidade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que anteriormente eram de descomplicada operação, obliquamente, transformou a sistemática que carreia a tutela dos direitos dos empregados.

Ao estruturar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica alterou os padrões de desempenho da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que vinculados ao sustento do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.

Antigamente, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a sensata quantificação de tais referidos direitos manifestou-se basilar.

Entravando a estratégia de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.