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Acrescentando tortuosidade a reclamações que em momentos passados foram de simples efetivação, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou o plano que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

A ordem legislativa distendeu os padrões de prática da advocacia ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar detém singular significação no Direito Laboral, estando intimamente associado à atuação de guiar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Inibindo a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Antes, o assunto indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante vigente, a honesta estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.