As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central item da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem individual relevância no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a lides que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa produzição, a comum indeclinabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos empregatícios.
Embaraçando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
O ordenamento legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Antigamente, o dado central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a fiel suputação desses apontados direitos denotou-se indeclinável.