Advogados Trabalhistas no Estado do Rio Grande do Sul

A batida necessidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a ações que em momentos pretéritos foram de simples executação, indiretamente, transmudou a sistemática que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.

Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos laborais têm urgência.

Ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia.

Incorporando o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.

O vocábulo patrocinar detém notável valor no Direito Trabalhista, por ser profundamente associado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Antigamente, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a consiensiosa quantificação daqueles citados direitos patenteou-se primacial.

A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar demandas. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.

As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.