Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Antes, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a honesta mensuração desses apontados direitos manifestou-se essencial.
O vocábulo patrocinar
possui particular significância no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
A aparente impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da ação trabalhista, agregando confusão a reclamações que em momentos pretéritos eram de tranquila produzição, indiretamente, demudou a metodologia que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Entravando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.