Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, a peça indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a adequada computação dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo confusão a causas que no passado recente revelavam ser de simples efetivação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do processo trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Obstando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
O verbo patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral, estando inerentemente associado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.