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Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a consiensiosa computação de tais citados direitos revelou-se basilar.

Uma vez que caducam depressa e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

As metamorfoses estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Prejudicando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.

Incorporando ruído a contendas que anteriormente aparentavam ser de incomplexa concretização, a usual exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.

Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.

A palavra patrocinar corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.