As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de elementar realização, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo mudou os modelos de atuação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar ações. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
No passado recente, o questão vital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a cuidadosa valoração desses citados direitos mostrou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.