Advogados Trabalhistas no Estado do Rio Grande do Sul

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contesta, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

Em momentos pretéritos, o item central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a cuidadosa avaliação daqueles aludidos direitos manifestou-se inevitável.

As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar tem particular importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Uma vez que expiram depressa e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

O sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Adicionando complexidade a processos que no passado recente foram de elementar realização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do começo da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.