As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a peça capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a confiável estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se crucial.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente correlacionado à militância de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar significação no Direito Trabalhista.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou as metodologias de exercício da advocacia.
Trazendo ruído a litígios que em momentos passados mostravam ser de distensa efetuação, a ordinária precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou o plano que impulsiona a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar lides. Não se contesta, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.