Advogados Trabalhistas no Estado do Rio Grande do Sul

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar contendas. Não se debate, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova realidade.

A legislação alargou os modelos de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar detém peculiar sentido no Direito do Trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Adicionando confusão a reclamatórias que antanho aparentavam ser de elementar executação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, o ponto significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a equilibrada estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se inevitável.

As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porque correlacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.