Ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os métodos de operação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e porque interligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atrapalhando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
A usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que antigamente foram de descomplicada concretização, diagonalmente, modificou o plano que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Por ser inerentemente relacionada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui individual valia no Direito do Trabalho.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento presente, a consequente estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se capital.